7. Mai 2026, Autor: Violetta Meyer

Workshop

Innovationsteam-Workshop mit der VR Bank Amberg-Sulzbach

So viel Energie, Offenheit und Lust auf neue Ideen.

Genau das war gestern im jährlichen Innoteam-Workshop mit dem Innovationsteam der VR Bank Amberg-Sulzbach eG-Bank Amberg-Sulzbach eG zu spüren. Es wurde diskutiert, gelacht, reflektiert, ausprobiert und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet.

Was diese Zusammenarbeit für mich besonders macht, ist das Vertrauen, das über die Jahre entstanden ist. Ich darf das Innovationsteam mit innohuman schon seit einiger Zeit begleiten und konzipiere den jährlichen Workshop jedes Mal passend zu den aktuellen Herausforderungen und Fragen des Teams.

Besonders schön war für mich gestern zu sehen, mit welcher Leichtigkeit und gleichzeitiger Professionalität die Zusammenarbeit in diesem Team funktioniert. Neue Mitglieder werden schnell integriert und sind vom ersten Tag voll auf Augenhöhe gefordert. 

Im Workshop selber lag der diesjährige Fokus auf dem Testen einiger Methoden und auf der Haltung des Innovationsteams. Für den Heureka-Moment sorgte die Methode „Ja, aber“ versus „Ja, und“. 5 Minuten "Ja, aber" und danach 5 Minuten "Ja, und", wenn jemand im Team eine Idee einbringt.
Das war ein richtiger Game Changer, wie sich in der Feedback-Runde später herausstellte. Wie wirkmächtig Sprache ist und wie sehr sie psychologische Sicherheit im Team fördern oder vernichten kann.

Als Einstieg hatte ich die Starfish Retro vorbereitet, mit der das Team die Zusammenarbeit reflektieren konnte. Da kamen einige Quick Wins heraus, aber auch der Wunsch, Perspektivwechsel systematischer in die Meetings einzubauen, Warm-ups einzubauen und den Time Timer einzusetzen.

Ein weiteres Highlight war das Rollenwechsel Meeting. Innerhalb von nur sieben Minuten entstanden durch die unterschiedlichen Rollen völlig neue Sichtweisen und konkrete Ideen, wie man sich beispielsweise auch mit möglichen Widerständen frühzeitig vorbereiten kann.

Natürlich durfte auch „Kill Stupid Rule“ nicht fehlen.
Eine Methode, die in den nächsten Wochen über ein virtuelles Collective Notebook intensiv weitergedacht werden soll. 

Ein persönlicher Aha Moment für mich war gestern außerdem ein Video, das das Team selbst produziert hat und das auf der Betriebsversammlung gezeigt wurde, um neue Mitglieder für das Innovationsteam zu gewinnen.
Und ehrlich gesagt: Damit hätte ich nicht unbedingt bei einer Bank gerechnet. Das Video war kreativ, humorvoll, ungewöhnlich und einfach richtig stark gemacht. 

Danke an das gesamte Innovationsteam für Eure Offenheit, Eure Power und dieses wertschätzende & kreative Miteinander, was gleichzeitig durch Struktur geprägt ist. Genau so möchte ich arbeiten!
Es macht unglaublich viel Freude, Euch auf diesem Weg begleiten zu dürfen. Ich bin sehr begeistert, was man auf den Bilder auch sehen kann!

Team-Workshop anfragen

Wer jetzt inspiriert ist und mit seinem Team den nächsten mutigen Entwicklungsschritt gehen möchte, kann sich gerne bei mir melden.