innohuman Team

Violetta Meyer

Gründerin innohuman, Transformationsbegleiterin, Senior Projektleiterin,  Organisationsentwicklerin

Mein Part bei innohuman:

• Begleitung von Transformationsprojekten mit Struktur, Empathie und Mut
• Konzeption und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
• Entwicklung von Führungskräfte- und Nachwuchsprogrammen
• Innovations- und Changebegleitung
• Teamentwicklungsformate
• Moderation von Bar Camps, Events und Großgruppenformaten
• Moderation von Führungskräfte-Klausurtagen & Workshops

Hintergrund & Ausbildung: 

• Diplom-Betriebswirtin (FH)
• Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)
• Certified Facilitator of LEGO®Serious Play® (Steinbeis Hochschule)
• Scrum Master (PSM I)
• Design Thinking Coach (brainbirds)
• Business Model Canvas Facilitator (Strategyzer Masterclass)
• Train-the-Trainer-Ausbildung (Grundig-Akademie Nürnberg)
• Moderationsausbildung (moderatio)
• Systemische Organisationsentwicklerin (zertifiziert, Helm-Stierlin-Institut Heidelberg) 
• Coaching-Basics (HR Akademie München)
• Beauftragte des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) für die Region Oberpfalz
• BAFA-gelistete Unternehmensberaterin – geförderte Beratung für KMU 
• 11 Jahre Erfahrung im Personalbereich - Automotive-Industrie (Leitung internationaler HR-Projekte &  Personalentwicklung) 
• 6 Jahre Erfahrung im Innovationsmanagement - Energiebranche (Leitung Innovationsmanagement & Geschäftsfeldentwicklung, Projektleitung)

Dr. jur. Siegfried Meyer

Systemischer Business Coach

Mein Part bei innohuman:

Executive Sparring und Einzelcoaching von Führungskräften und Unternehmern 

Hintergrund & Ausbildung: 

• Jurist, Promotion in Jura und Unternehmenssanierung an der Universität Regensburg
• Systemischer Business Coach (HR Akademie München)
• Leiter Rechtsabteilung in der Gesundheitsbranche
• Compliance Officer (C.H. Beck)
• Datenschutzauditor (TÜV Süd)
• MVZ-Geschäftsführer
• 25 Jahre Erfahrung in Führungsfunktionen im Gesundheits- und kommunalen Bereich

Andreas Wagner

Mediator, Konflikttrainer

Mein Part bei innohuman:

• Mediation 
• Konfliktmoderation 
• Konfliktcoaching von Führungskräften 
• Konfliktmanagement-Trainings 

Hintergrund & Ausbildung: 

• Mediator und Supervisor für Mediation (zertifiziert, Heidelberger Institut für Mediation und Universität Heidelberg) 
• Systemischer Coach und Teamentwickler (zertifiziert, Helm-Stierlin-Institut Heidelberg) 
• Systemischer Organisationsentwickler (zertifiziert, Helm-Stierlin-Institut Heidelberg) 
• Gruppenleiter nach TZI (Themenzentrierte Interaktion, diplomiert, Ruth Cohn Institut Berlin)
• Prozessberater für Qualitätsmanagement, EFQM Assessor, Auditor nach DIN ISO 9001 
• Interne und externe Tätigkeit als Mediator 
• Interne und externe Tätigkeit als Coach, Teamentwickler und Supervisor 
• Interne und externe Tätigkeit als Moderator, Prozessberater, QM-Berater und Auditor 
• Studium der Sozialen Verhaltenswissenschaften (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie), Rechtswissenschaften und VWL 
• Ausbildung und Fachweiterbildung in einem Gesundheitsberuf 
• Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einem Gesundheitsunternehmen der Maximalversorgung 

Dr. Tanja Gluding

Strategin, Transformationsbegleiterin, HR-Expertin

Mein Part bei innohuman:

• Konzeption und Moderation von Strategieklausuren
• Entwicklung und Durchführung von Führungskräfteprogrammen und einzelnen Bausteinen
• Organisationsentwicklung und -beratung
• Beratung und Begleitung bei allen Themen rund um HR

Hintergrund & Ausbildung: 

• Systemische Organisationsentwicklerin (zertifiziert, Helm-Stierlin-Institut Heidelberg) 
• Coach in der Arbeitswelt (Coach house / TÜV)
• Magisterstudiengang der Soziologie, Psychologie, Pädagogik an der RWTH Aachen
• Promotion (Dr. phil.) in Organisationssoziologie
• Langjährige Tätigkeit als Director Human Resources in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen
• Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung des HR-Bereiches, sowie in allen HR-relevanten Themenfeldern (operativ und strategisch) von Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Personalplanung, Policies, Marketing, Leadership, Coaching
• Know-How in der Organisationsentwicklung, insbesondere Aufbau von Strukturen, Etablierung von Prozessen, sowie Kulturentwicklung
• Erfahrung in der Übernahme von Interims-Geschäftsführungspositionen

Birgit Grünbaum

Business-Trainerin aus Leidenschaft

Mein Part bei innohuman:

• Wirksame Kommunikation und Gesprächsführung
• Konflikte im Team
• Teamentwicklung 
• Zeit- und Selbstmanagement 

Hintergrund & Ausbildung: 

• 20 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in der Otto Group
• Dozentin an der IHK
• Ausbildung zum Life & Business-Coach (CertyCoach)
• Bankkauffrau
• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Universität Bayreuth)

"Unternehmen zu lebenswerten Orten machen, in welchen Menschen gerne arbeiten und ihr Bestes geben. Wo sie ihre Ideen einbringen, effektiv und mit Freude zusammenarbeiten. Führungskräfte in erster Linie Unterstützer und Ermöglicher sind. Das ist meine Leidenschaft." 

Michelle Kapitány

Stimm- und Präsenztrainerin, Schauspielerin

Mein Part bei innohuman:

Team- und Einzel-Coachings zu Stimme, Präsenz und selbstbewusstem Auftreten z. B. bei Kundenpräsentationen, internen Meetings und Projektpräsentationen

Hintergrund & Ausbildung: 

• Schauspielstudium an der Akademie für darstellende Kunst Bayern
• Seit 2014 Engagements als Schauspielerin und Regisseurin 
• 2008 Examen mit Auszeichnung zur staatl. geprüften Ergotherapeutin 
• Trainerausbildung (Competence on Top)
• Jahrelange Erfahrung aus dem schauspielerischen Hintergrund für den Business-Kontext, um Präsentations-Skills, Stimme und Ausstrahlung bei internen und externen Präsentationen zu entwickeln und zu stärken. Denn es zählt eben nicht nur das "Was", sondern auch das "Wie".

"Mit acht Jahren stand ich das erste Mal auf einer Bühne und dieses Gefühl hält mich seitdem in seinem Bann."